| Reclutamiento y selección de personal masivo o especializado |
Puestos administrativos, operativos y directivos |
| Contratación de personal por fusión |
Contratación del personal por Best, durante el periodo de organización y tramites administrativos y legales por fusión de empresas |
| Evaluación de personal de la organización o por áreas |
Comparativo puesto/persona del personal en funciones.
• Cambio de perfil
• Planes de sucesión
• Sueldos y salarios
• Promoción de personal
• Identificación de lideres para proyectos especiales
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| Clima laboral, Focus group |
Recopilar percepción y experiencias sobre clima laboral de la organización |
| Elaboración de expedientes del personal |
Actualización de información del personal, nuevos requerimientos de normatividad |
| Promoción punto de venta |
Organización y operación de proyectos de promoción masiva. |